Daftar Isi: - Human Capital - Praktik Manajemen Pengetahuan - Konsep Malakah Knowledge Quality - Model Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Konsep Malakah Knowledge Quality (MKQ)
Materi yang dibahas dalam buku ini: -Teori kinerja -Teori kepuasan kerja -Variabel kepuasan dan kinerja -contoh penelitian sumber daya manusia